PROFIL PRACOWNIKA: Agata Matuszewska-Kubicz

dr Agata Matuszewska-Kubicz - doktor nauk ekonomicznych w zakresie nauk o zarządzaniu, magister psychologii doradztwa zawodowego i organizacji, trener umiejętności psychospołecznych. Obecnie adiunktka w Katedrze Pracy i Polityki Społecznej na Wydziale Ekonomiczno-Socjologicznym Uniwersytetu Łódzkiego oraz specjalistka ds. przedsiębiorczości w Biurze Karier Uniwersytetu Łódzkiego.

Autorka kilkudziesięciu publikacji naukowych z obszaru zarządzania zasobami ludzkimi, elastycznych form zatrudnienia, marki pracodawcy, kompetencji na rynku pracy. Współpracowała przy realizacji kilkunastu projektów naukowych i edukacyjnych, w tym finansowanych z programów Erasmus+ i NCN w obszarze rynku pracy, przedsiębiorczości, edukacji. Obecnie bierze udział w pracach zespołu projektowego Science Hub UniLodz (MEiN).

W ostatnich latach zrealizowała następujące projekty badawcze:

• "Zarządzanie zasobami ludzkimi wobec samozatrudnionych ekonomicznie zależnych i pracowników etatowych” w ramach konkursu Inicjatywa Doskonałości – Uczelnia Badawcza (Grant dla młodych badaczy) na Uniwersytecie Łódzkim (2021-2023)
• "Marka pracodawcy w perspektywiesamozatrudnionych ekonomicznie zależnych i pracowników etatowych" w ramach konkursuMiniatura NCN (2021-2022)
• "Kluczowe kompetencje na rynku pracy wperspektywie studentów uczelni wyższych” w ramach Grantów dla młodych naukowców, WydziałEkonomiczno-Socjologiczny UŁ (2020 r.)

Od kilkunastu lat prowadzi szkolenia i doradztwo z obszaru kompetencji miękkich, planowania kariery zawodowej i przedsiębiorczości. Posiada także doświadczenie w realizacji coachingu kariery, a także w tworzeniu indywidualnych planów rozwoju, programów i narzędzi szkoleniowych.

Zainteresowania naukowe:

• niestandardowe formy zatrudnienia,
• zarządzanie zasobami ludzkimi,
• kompetencje na rynku pracy,
• zmiany na rynku pracy,
• psychologia pracy,
• przedsiębiorczość,
• marka pracodawcy,
• kariera zawodowa.