PROFIL PRACOWNIKA: Zbigniew Rau

Zakres obowiązków na zajmowanym stanowisku pracy

Obowiązkiem jest sumienne i staranne wykonywanie powierzonych zadań oraz stosowanie się do poleceń przełożonych, które dotyczą pracy, jeżeli nie są one sprzeczne z przepisami prawa. Nauczyciel akademicki jest obowiązany w szczególności:

• przestrzegać obowiązujących przepisów prawa, w tym w szczególności przepisów ustawy z 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce
  (Dz. U. z 2018 r., poz. 1668 ze zm.);

• przestrzegać obowiązujących przepisów prawa wewnętrznego UŁ, w tym w szczególności tych zawartych w Regulaminie pracy UŁ i Regulaminie wynagradzania pracowników UŁ;

• przestrzegać obowiązujących zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, a także przepisów przeciwpożarowych;

• dbać o dobro pracodawcy, chronić jego mienie oraz zachować w tajemnicy informacje, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę;

• niezwłocznie zawiadamiać przełożonych o zauważonym w Uczelni wypadku albo zagrożeniu życia lub zdrowia ludzkiego.

Zakres zadań w obszarze obowiązków dydaktycznych:

• prowadzenie zajęć dydaktycznych realizowanych w ramach stosunku pracy w wymiarze rocznym, określonym przez Senat na studiach stacjonarnych, niestacjonarnych i podyplomowych, w tym prowadzenie zajęć dydaktycznych metodami i technikami kształcenia na odległość;

• terminowe sporządzanie obowiązującej nauczycieli akademickich dokumentacji toku studiów;

• udział w opracowywaniu oraz aktualizowaniu programów kształcenia i planów zajęć dydaktycznych;

• przeprowadzanie egzaminów i zaliczeń, w tym egzaminów dyplomowych;

• opieka nad pracami zaliczeniowymi i semestralnymi studentów;

• prowadzenie i recenzowanie prac dyplomowych;

• opracowywanie materiałów dydaktycznych do prowadzonych zajęć;

• przeprowadzanie konsultacji ze studentami;

• podnoszenie własnych kwalifikacji zawodowych w zakresie prowadzonych zajęć dydaktycznych;

• dbałość o wysoką jakość kształcenia i zgodność pracy dydaktycznej z zasadami wewnętrznego systemu zapewniania jakości kształcenia;

• wykonywanie innych powierzonych przez bezpośredniego przełożonego obowiązków dydaktycznych.

Zakres zadań w obszarze obowiązków badawczych:

• prowadzenie i uczestnictwo w badaniach naukowych i pracach rozwojowych;

• pozyskiwanie środków na badania naukowe poprzez aplikowanie w konkursach;

• rozpowszechnianie wyników badań naukowych lub rozwojowych przez publikowanie wyników;

• aktywne uczestnictwo w konferencjach i seminariach naukowych, finansowanych w ramach zadań realizowanych przez jednostkę lub na innych zasadach przyjętych w Uczelni;

• udział w komercjalizacji wyników badań (patenty, prawa ochronne, wdrożenia);

• kształcenie kadry naukowej i opieka nad jej rozwojem;

• doskonalenie własnych kwalifikacji zawodowych,

• przeprowadzanie konsultacji ze studentami, w wymiarze co najmniej 2 godzin tygodniowo;

• realizacja innych powierzonych przez bezpośredniego przełożonego obowiązków.

Zakres zadań w obszarze obowiązków organizacyjnych:

• praca w organach kolegialnych Uczelni oraz w wydziałowych, senackich i rektorskich komisjach;

• praca w komisjach rekrutacyjnych i komisjach egzaminacyjnych w procesie rekrutacji na studia;

• organizowanie akcji promocyjnych i prezentacyjnych na rzecz Uczelni oraz uczestnictwo w nich;

• organizowanie konferencji, sympozjów, seminariów i innych form aktywności akademickiej;

• pełnienie funkcji powierzonych przez przełożonych, w tym takich jak: rola opiekuna roku lub opiekuna grupy studenckiej, opieka nad kołami naukowymi i obozami naukowymi, opieka nad praktykami zawodowymi studentów;

• inna działalność organizacyjna służąca usprawnieniu funkcjonowania Uczelni, poprawie jakości kształcenia i badań naukowych.